私のキャリアコンサルティングを受けられた30代の女性の転職成功事例をご紹介します。
年収が200万円アップしただけでなく、職位・会社規模もご希望通りとなり、大成功の転職となりました。
- 過去の転職回数：2回
- 転職活動期間：2ヶ月
- コンサル期間：2ヶ月
- 年収：520万円→720万円（200万円アップ）
- 職位：リーダー→マネージャー
- 会社規模：200名以下の日系中企業→東証一部上場企業
コンサルティング内容
こちらのご相談者様には初回無料のヒアリングを含め、下記6回のコンサルティングを行いました。
1. ヒアリング(60分無料)
希望の企業、職種、年収等をお聞きし、転職活動で最善の結果を出すための戦略を立て、ご提案をしました。
2. 職務経歴書の見直し・実績棚卸し（2回計180分）
経歴・実績の棚卸しを行い職務経歴書の添削を行いました。採用サイドに「この候補者に会ってみたい」と思わせる職務経歴書に修正しました。
3. オススメの転職エージェント・コンサルタントの紹介（60分）
エージェント（コンサルタント）により得意不得意が異なるため、希望の業界・職種・条件に合わせて、効率よく最良の結果へ導いてくれるエージェント（コンサルタント）をピックアップしご提案しました。
4. 応募企業ごとの面接対策（120分）
同じ職種でも各企業によって重視しているスキルが異なるため、求人ごとに面接官にアピールすべき内容を変更する必要があります。各求人の募集要項を一緒に整理し、面接準備を行いました。
5. 内定前の給与交渉の相談（60分）
企業側が内定を検討しているタイミングは、年収交渉において非常に重要なタイミングです。多くの人はこの事実を知らず、経験がないため適切なアクションが取れていません。提示年収が確定する前に、積極的に年収交渉を行うよう、相談者様からエージェントに対して働きかけるべきポイントをアドバイスさせていただきました。
キャリアコンサルティングサービスのご案内
私、青山ムータローはこのようなキャリアコンサルティングサービスを行っています。
このサービスは一般的な人材紹介会社(転職エージェント)が提供するものとは異なります。私がご相談者様サイドに立ち、キャリア・年収を最大化するために、最適な『転職活動戦略』・『転職エージェント活用法』・『書類添削』・『面接対策』を提供させていただきます。
初回60分は無料です。
詳細は下記リンクをご確認ください。